Jouw werk als teammanager
Werken bij OCRN betekent werken in een organisatie die voortdurend in beweging is. Als teammanager bouw jij graag mee aan deze ambitie en geef je leiding aan diverse teams verdeeld over meerdere locaties. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en het goed laten verlopen van het primair behandelproces. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
- Het stimuleren en bevorderen van de eigen verantwoordelijkheid van de professionals.
- Resultaatafspraken maken en bespreken met de teams.
- Het neerzetten van een werkklimaat waarin medewerkers gemotiveerd zijn, zich gezien en gehoord voelen en gestimuleerd worden om hun doelstellingen te behalen.
- Vertalen van door de directie vastgestelde doelstellingen naar heldere, concrete doelen voor de regio’s waarin jouw teams werkzaam zijn, in samenwerking met de teams.
- Het opstellen van het jaarplan en de begroting.
- Je maakt deel uit van het managementteam.
Je werkt nauw samen met de directie, je collega-teammanagers en je legt verantwoording af aan de raad van bestuur.
Dit zoeken we
We zoeken iemand met een evenwichtige en doortastende persoonlijkheid met een nuchtere blik, die kan verbinden en doorzetten als dat nodig is. Aanvullend heb jij:
- Een HBO-managementopleiding of HBO-zorgopleiding aangevuld met een managementopleiding.
- Ervaring als teammanager in de zorg of binnen een GGZ-instelling.
- De communicatieve en sociale vaardigheden die passen bij een verbinder.
- Een stimulerende aanpak en visie op verzuimbegeleiding of preventie hiervan.
- Een analytische blik en doortastend handelen.
Dit bieden we
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Een functie voor 32 – 36 uren per week.
- Salaris conform CAO GGZ, FWG 60, inschaling vindt plaats op basis van ervaring en achtergrond.
- Een balansbudget, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (8,33%).
- 251,4 verlofuren bij een 36-urige werkweek (inclusief feestdagen).
- Een goed geregeld pensioen bij het PFZW.
- Collectiviteitskorting zorgverzekering.
- En meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en een sportplan.
Meer weten? Neem contact met ons op!
Neem voor meer informatie over de functie van teammanager contact op met Maurice Ruijters (teammanager). Heb je vragen over de procedure? Neem dan gerust contact op met de HR afdeling. Beiden zijn bereikbaar via het secretariaat op telefoonnummer (050) 750 13 49. Liever een vraag stellen via de mail? Geen probleem! Ons mailadres is: werkenbij@ocrn.nl.
Enthousiast?
Herken jij je in bovenstaand profiel en ben je degene die ons team komt versterken? Dan drinken we graag een kop koffie met jou! Gelijk solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar werkenbij@ocrn.nl of solliciteer direct via onderstaand formulier. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!
